経営学部

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キャリア教育

大学が全面バックアップ、就職100%をめざします

近年、各大学において初年次における①目的意識の欠如、②学習意欲の低下、③仲間作りができない、などによる通学拒否、中途退学者が増加しています。星城大学では、本学の目標である「8つの力」率先力、連携力、実行力、発想力、計画力、説得力、対話力、洞察力を養うなど、入学前オリエンテーション、初年次キャリア・デザイン・プログラム、キャリア支援教育を実施しております。

また、1年次から自分づくりセンター・キャリア支援課の担当職員が、一人ひとりの希望や現状について相談に応じます。個別サポートは4年間継続的に行われ、ゼミ担任と連携しながらそれぞれの夢実現やスキルアップのための助言、就職相談などに対応していきます。本学には少人数を活かしたきめ細やかにバックアップしていく環境が整っています。

1~4年次

個別面談・就職相談

個別相談・就職相談自分づくりセンター(学修支援・キャリア支援)の教職員が、1年次から卒業までface to faceで相談に応じています。
就職活動のための、面接練習や履歴書添削、就活マナーCheckなど、疑問に思ったことはいつでも気軽に相談できます。

2・3年次

フィールドワーク

学外の様々な企業、NPO(非営利組織)、ボランティア組織などの現場で、調べ、考え、実践しながら課題を発見し、解決策を考え、提案することを通じて、課題発見能力や創造力、コミュニケーション能力を高めます。
活動実績をエントリーシートに記載できるので、自分をアピールするのに有効です。

キャリアサポートⅠ・Ⅱ・Ⅲ

キャリアサポート2年次後期から3年次後期にかけて、基礎学力向上、業界研究、履歴書・エントリーシート作成など、就職試験に向けての準備をサポートします。

就職ガイダンス

2年次後期から始まる就職ガイダンス。社会人としての心構えや就職活動までにすべきことをはじめ、基本的な就職活動のすすめ方、就職手帳の活用方法、求人検索ナビへの登録、地元有力企業へのアプローチ等、必要な時期に必要なガイダンスが実施されます。

3年次

インターンシップ

星城大学のインターンシップ制度は、企業での就業体験をするインターンシップが、3年次のカリキュラムとして履修できます。現場と理論を結びつけることで経営の面白さに気づき、学ぶ意欲を高める機会にもなります。

就職活動スタート研修

就職合宿就職活動を目前に控えた3年次の冬に、就職希望者全員を対象として就職活動スタート研修を行います。社会人としてのマナーや礼儀作法を学び、多くの学生が苦手としている面接の練習やグループディスカッションの練習を中心に実践演習を行います。

3・4年次

学内合同企業説明会

合同企業説明会 学生が希望する企業・採用実績のある企業を招いて、学内で就職説明会を実施します。採用に直結する絶好の機会です。

資格取得に向けたサポート

技術・資格は一生の財産。技術のある人、資格を有する人は社会において評価が高く、就職の際にも有利です。経営学部では在学中に、目標とするさまざまな技術・資格を取得するためのサポートを行い、実力アップを図ります。

【目標とするスキル】

技術・資格取得

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