Khoa quản trị kinh doanh
Khoa quản trị kinh doanh Đại học Seijoh hướng tới đào tạo nguồn nhân lực biết hiện thực hóa ước mơ, đóng góp cho xã hội, là một công dân toàn cầu hoạt động trên vũ trường thế giới.3 Phương châm của khoa quản trị kinh doanh
Chính sách tuyển sinh
Chính sách cơ bản để tuyển chọn nhập học của Khoa Quản trị Kinh doanh dựa trên hệ thống đánh giá đa diện và tổng hợp, tìm kiếm những sinh viên có tố chất sau:
Đối tượng sinh viên mong muốn
Người có tinh thần lạc quan, tích cực và thích thử thách
Người có khát vọng và chủ động trong học tập
Người có quan tâm đến đa văn hóa và các vấn đề thời sự xã hội hiện đại
Những kiến thức và năng lực cần có trước khi nhập học
- Tích cực tham gia không chỉ các giờ học mà cả các hoạt động ngoại khóa như hoạt động câu lạc bộ sau giờ học, hoạt động tình nguyện, có mong muốn và thích được thử sức một cách tích cực trong các hoạt động có sự hợp tác với nhiều người khác nhau.
- Cần có những kiến thức và kỹ năng cơ bản được tích lũy qua các giờ học, bài kểm tra.
- Cần có khả năng tư duy・ khả năng phán đoán・ khả năng diễn đạt thông qua khám phá học tập, trình bày phát biểu.
Cần quan tâm đến các sự kiện trong nước và quốc tế, sẵn sàng ứng phó với những thay đổi của xu hướng thị trường, cộng đồng quốc tế.
Thái độ cần có sau khi nhập học
- Không chỉ tham gia các buổi thuyết trình mà còn phải tham gia các hoạt động xã hội như hoạt động câu lạc bộ sau giờ học, hoạt động tình nguyện, mài dũa nhân sinh quan thông qua các hoạt động có sự hợp tác với nhiều người khác nhau.
- Ngay cả sau khi nhập học, không chỉ tiếp thu kiến thức và kỹ năng mà còn cả cách sử dụng kiến thức và kỹ năng đó
- Tiếp tục học tập trong suốt cuộc đời, cải thiện khả năng tư duy, khả năng phán đoán, khả năng diễn đạt. Học để tìm ra phương pháp học.
- Mở rộng giá trị quan, tầm nhìn của bạn thông qua các cơ hội học tập tiếp xúc với các nền văn hóa khác nhau, các chương trình du học và thực tập.
Hiểu tinh thần sáng lập của Trường, thực hiện từ điều 1) đến 4) để có thể "Jibun-Dukuri (Thiết lập bản thân)".
Chương trình giảng dạy
Để đào tạo nguồn nhân lực được liệt kê trong chính sách bằng cấp dưới đây, Khoa quản trị kinh doanh biên soạn chương trình giảng dạy dựa trên nội dung giảng dạy, phương pháp giáo dục và chính sách đánh giá kết quả học tập như sau:
Nội dung giảng dạy
- Nâng cao chuyên môn bằng việc học tập các lĩnh vực quản lý đa dạng, nâng cao kỹ năng thực hành trong xã hội kinh doanh để có thể đáp ứng nhu cầu đa dạng của nền kinh tế xã hội.
- Để giáo dục lòng báo đáp tri ân chân thành, nâng cao năng lực chuyên ngành quản trị, chúng tôi đã xây dựng trong chương trình giảng dạy có các môn học chung, các môn chuyên ngành, các môn học được khuyến khích cho từng lĩnh vực nghiên cứu trong quản trị kinh doanh.
- Để thiết lập thế giới quan của bản thân, thích ứng với xã hội toàn cầu, chúng tôi rất coi trọng khả năng ngôn ngữ, khuyến khích sinh viên tích cực tham gia giao lưu với các nền văn hóa khác nhau.
Phương pháp giáo dục
- Hướng dẫn từng sinh viên từ năm thứ nhất qua các bài thực tập thảo luận, phương pháp giáo dục riêng cho từng em thông qua các buổi trao đổi, hỏi đáp với sinh viên. Từ đó sinh viên có thể nâng cao năng lực tư duy, kĩ năng giao tiếp, khả năng thuyết trình.
- Nâng cao kĩ năng thực hành và kĩ năng xã hội cơ bản thông qua các buổi thảo luận, thực hành, giáo dục nghề nghiệp. Sinh viên cũng có thể hiểu được về cơ cấu các công ty, cộng đồng địa phương và cộng đồng quốc tế.
- Thúc đẩy sinh viên học tập và nghiên cứu tự chủ qua việc viết luận án tốt nghiệp. Phát triển năng lực tư duy, khả năng sáng tạo và khả năng sử dụng IT. Đồng thời, tuyên dương khen thưởng để nâng cao tiêu chuẩn các bài phát biểu và luận văn xuất sắc.
Đánh giá thành tích học tập
- Được ghi trong chương trình, là hệ thống đánh giá nghiêm ngặt bao gồm cả điểm chuyên cần, thái độ trong lớp.
- Đánh giá kết quả dựa trên điểm trung bình (GPA), thẩm định luận văn tốt nghiệp (qua hai vòng chính và phụ), v.v ...
- Thiết lập các quy định học lên cao học để đánh giá thành tích học cuối cùng.
Chính sách bằng cấp
Khoa quản trị kinh doanh dựa trên tinh thần sáng lập của Đại học Seijoh, "bạn và chúng tôi là một thể (lòng biết ơn・ sáng tạo văn hóa・thiết lập thế giới quan)" , đặt mục tiêu là đào tạo nguồn nhân lực có:
-
Lòng chân thành cảm tạ tri ân, đối diện với bản ngã mình và người khác, dốc sức hoàn thành mục tiêu
-
Nhân cách đáng tin cậy, kiến thức và năng lực thức thời sẵn sàng hoạt động trong xã hội kinh doanh
Nguồn nhân lực đó là những con người có tầm nhìn rộng về chuyên ngành quản lý doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu ngày càng thay đổi của xã hội. Họ giàu nhân sinh quan, có kỹ năng thực hành, kỹ năng IT cao, có kỹ năng ngôn ngữ và kỹ năng thực hành thích ứng với xã hội hiện đại. Hơn nữa, họ bao dung, thấu hiểu các nền văn hóa khác nhau, có thể hoạt động tích cực trong cộng đồng quốc tế, đồng thời dẫn dắt sự phát triển của kinh tế và xã hội địa phương.
Nếu bạn học tập theo chương trình giảng dạy của Khoa, bạn sẽ có được những khả năng và phẩm chất sau đây. Sinh viên đáp ứng đủ yêu cầu tốt nghiệp theo quy định của Khoa sẽ được cấp bằng cử nhân.
Kỹ năng・kiến thức
- Với kiến thức thu được qua việc học kinh doanh và kỹ năng quản lý, bạn sẽ có được khả năng trình bày lập luận và giải quyết vấn đề.
Năng lực tư duy・khả năng phán đoán・ khả năng diễn đạt
- Qua việc viết luận văn tốt nghiệp bạn sẽ biết cách suy nghĩ logic và tư duy và sáng tạo
- Trong một tổ chức xã hội, bạn sẽ phát huy được sự hợp tác, biểu đạt, và kĩ năng giao tiếp
Tính độc lập・ Đa dạng・Hợp tác
- Thích nghi được với xã hội đa văn hóa, cảm thông quan tâm đến người khác, chân thành cảm tạ và tri ân. Qua đó sẽ hiểu rõ các quy định và phép tắc của công ty và xã hội, có hành xử một cách đúng đắn.
Giới thiệu lĩnh vực học tập
Tại Đại học Seijoh, chúng tôi tiếp cận sâu vào quản lý doanh nghiệp, tổ chức trong 2 hệ, 8 lĩnh vực học tập chuyên môn cao. Chúng tôi sẽ đào tạo nguồn nhân lực có năng lực thực hành tốt, một nguồn nhân lực thức thời chủ động cho các công ty・cơ quan chính phủ. Chúng tôi cũng đào tạo nguồn nhân lực có chuyên môn cao trong lĩnh vực thể thao, y tế.
Hệ học Kinh doanh hiện đại
Lĩnh vực Marketing
Thành công trong cuộc đời hay trong kinh doanh, trong các tổ chức thực tế lại nằm ở sự hài lòng thực sự của khách hàng.
Có thể nói marketing thành công của một tổ chức, công ty không chỉ đơn giản là việc xây dựng một cơ chế hoặc phương pháp luận bán hàng hay dịch vụ. Tiền đề lớn nhất đó là tất cả mọi người, xã hội và công ty phải cùng hạnh phúc trong "sự hài lòng của khách hàng". "Khả năng sáng tạo・ khả năng đề xuất・ khả năng đàm phán" là 3 khả năng không thể thiếu để một thành viên của xã hội hay một người lao động hiện thực hóa sự hài lòng của khách hàng. Xuất phát từ quan điểm này, chúng tôi tập trung trau dồi nhiều kĩ năng thực hành và mở rộng tầm nhìn cho sinh viên, từ khâu hoạch định sản phẩm, dịch vụ đến người tiêu dùng và phân tích thị trường, quảng cáo, phân phối, cho đến bán hàng.
Lĩnh vực Kế toán・Tài chính
Lĩnh vực kế toán, tài chính sẽ là nơi bạn được học những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một chuyên viên kế toán tài chính cho doanh nghiệp.
"Kế toán" nắm bắt chính xác tình hình thực tế của một công ty bằng các con số, và "Tài chính" là xem xét việc huy động và vận hành ngân quỹ để nâng cao giá trị doanh nghiệp. Bạn sẽ được học một cách hệ thống hai lĩnh vực quan trọng này trong kế toán doanh nghiệp.
Ngoài ra còn có các chương trình giúp bạn có được kỹ năng xử lý số liệu của công ty. Thêm nữa, chúng tôi sẽ đưa vào chương trình các bài tập giải quyết vấn đề, các buổi thảo luận thực tế với chuyên gia để sinh viên được học tập thực tiễn về ngành kế toán, tài chính đang có những thay đổi lớn tại thời điểm hiện nay.
Lĩnh vực quản lý nghề nghiệp của phụ nữ
Phụ nữ là những nhân vật chính của thị trường marketing hiện đại. Đây là lĩnh vực học tập tận dụng sự nhạy bén của phụ nữ vào quản lý kinh doanh.
Xã hội hiện đại hiện có nhiều vấn đề như vấn đề toàn cầu hóa, tỷ lệ sinh giảm, dân số già, các vấn đề về môi trường toàn cầu. Việc tận dụng sự nhạy bén của phụ nữ trở nên quan trọng, môi trường cho phụ nữ hoạt động ngày càng mở rộng.
Sinh viên sẽ học những kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh cần thiết cho sự thăng tiến nghề nghiệp của phụ nữ, các lý thuyết ứng dụng như: lý thuyết về phụ nữ làm quản lí. Đồng thời sinh viên cũng sẽ hiểu sâu hơn kiến thức về ngành, lĩnh vực mình quan tâm, ngày càng nhạy bén hơn trong lĩnh vực kinh doanh.
Lĩnh vực quản lý CNTT (IT)
Những kiến thức, kỹ năng CNTT(công nghê thông tin)-TT(truyền thông) sẽ quyết định quá trình tự nhận thức và quản lý doanh nghiệp trong tương lai.
Việc tiếp thu đúng và sử dụng tốt AI (trí tuệ nhân tạo), loT (Internet vạn vật), dữ liệu lớn, CNTT (công nghệ thông tin) và ICT (công nghệ thông tin và truyền thông) là không thể thiếu để quản lý doanh nghiệp và thực hành bản thân. Dự đoán trong tương lai sẽ thiếu hụt hàng trăm nghìn nhân lực có trình độ CNTT trong không chỉ các công ty phát triển hệ thống CNTT mà còn trong hầu hết các ngành khác như sản xuất, phân phối, dịch vụ, v.v...
Trong lĩnh vực quản lý CNTT, chúng tôi hướng đến một nguồn nhân lực có thể đóng vai trò tích cực trong nhiều lĩnh vực với tư cách là một "người kinh doanh có kỹ năng CNTT" và là một "kỹ sư CNTT có kiến thức về quản trị kinh doanh".
Lĩnh vực kinh doanh quốc tế
Ở lĩnh vực Kinh doanh quốc tế bạn sẽ được học các kỹ năng toàn cầu, biến thế giới thành lĩnh vực của riêng bạn.
Trên vũ trường kinh doanh quốc tế, việc hiểu biết các nền văn hóa khác nhau là rất quan trọng. Trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, chúng tôi có các chương trình du học ở nước ngoài, đào tạo dài và ngắn hạn. Bạn sẽ có được sự nhạy bén và kĩ năng trong kinh doanh quốc tế và quản lý đa văn hóa.
Trong lĩnh vực này, bạn sẽ được thử sức trong các công ty Nhật Bản giữ vai trò lãnh đạo trên thế giới. Bạn cũng được học về các xu hướng kinh doanh quốc tế và các vấn đề trong tương lai. Qua đó, bạn sẽ hiểu sâu hơn về lý thuyết kinh doanh quốc tế và quản lý đa văn hóa.
Lĩnh vực du lịch・phát triển cộng đồng
Đây là lĩnh vực phát triển năng lực lớn mạnh của du lịch địa phương trên quan điểm và chiến lược của kinh doanh.
Lĩnh vực phát triển du lịch địa phương của Nhật Bản có nhiều trở ngại do: các vấn đề về giảm tỷ lệ sinh, dân số già, dân số thưa thớt, sự chênh lệch về dịch vụ giữa các địa phương, kinh tế địa phương chậm phát triển. Vậy làm thế nào để chúng ta có thể cải thiện những vấn đề này để tạo ra những thành phố sôi động, tràn trề năng lượng? Chúng ta sẽ cùng nhau mở rộng tìm hiểu các chủ đề như về công nghiệp địa phương, du lịch và quy hoạch thành phố, v.v...
Chúng tôi hướng tới đào tạo nguồn nhân lực có thể đóng góp cho khu vực, địa phương, là những người có vai trò trung tâm trong việc xúc tiến, quảng bá du lịch của khu vực.
Hệ học về quản lý sức khỏe
Lĩnh vực quản lý y tế
Quản lý chăm sóc y tế có nghĩa là để cung cấp dịch vụ y tế tốt hơn.
Thực trạng tại các cơ sở y tế bao gồm bệnh viện và các cơ sở phúc lợi hiện đang có nhiều vấn đề. Vì vậy nhu cầu về các chuyên gia chuyên quản lí y tế đang tăng. Những chuyên gia này sẽ quản lý chính xác nguồn nhân lực, vật chất, ngân quỹ và nguồn thông tin. Làm thế nào để với nguồn tài chính hạn chế, chúng ta vẫn có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế an toàn, bảo mật và chất lượng cao cho bệnh nhân? Tại khóa học này, các bạn sẽ được học những kiến thức cơ bản về bao quát, quản lý và vận hành các cơ sở y tế, đồng thời thực hành trau dồi các kỹ năng mang tính "phi kỹ thuật" bao gồm: giao tiếp, làm việc theo nhóm, lãnh đạo, v.v...
Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội để đạt được nhiều chứng chỉ và thu được nhiều kỹ năng cần thiết.
Lĩnh vực quản lý thể thao
Lĩnh vực quản lý thể thao là nơi sản sinh ra năng lực để tổ chức đội nhóm thi đấu có sức mạnh và để tạo ra các môn thể thao vui nhộn.
Lĩnh vực quản lý thể thao sinh ra với mục đích nâng cao kĩ thuật thể thao, xây dựng đội nhóm và tạo ra một môi trường chơi thể thao vui vẻ. Trong thời gian tới, cần thiết phải đưa quan điểm "quản lý" vào thể thao.
Trong tương lai, chúng tôi hướng đến đào tạo nguồn nhân lực là những chuyên gia có thể hoạt động tích cực tại các công ty và cơ sở liên quan, hỗ trợ cho thể thao. Đó là những người giáo viên thể dục và sức khỏe, hướng dẫn viên thể thao v.v...
