「リハビリテーション学部に進学したいけど、AO入試ってどんな内容なの？」

「勉強だけじゃなくて、自分の気持ちや活動が見られるって本当？」

そんな不安や疑問を抱えている高校生や保護者の方も多いのではないでしょうか。

AO入試（総合型選抜）は、学力試験では測れない「意欲」「人柄」「将来への思い」などを重視する入試方式です。
とくに医療やリハビリテーションの分野では、専門知識だけでなく、人との関わり方や患者さんを思う気持ちが求められるため、AO入試はそれに適した選抜方法といえます。

本記事では、リハビリテーション学部のAO入試について、選考の流れ、必要な書類、志望理由書の書き方、面接で見られるポイントなどをわかりやすく解説します。星城大学をはじめ、他大学の事例も交えながら、AO入試でリハビリテーションの道を目指す方に役立つ情報をお届けします。

「自分らしさ」を大切にしたい受験生にとって、AO入試は大きなチャンス。この記事を読めば、今からどんな準備をすればいいかが明確になります。

1. AO入試（総合型選抜）ってどんな制度？

リハビリテーション学部のAO入試（総合型選抜）は、筆記試験中心の一般入試とは異なり、人柄や志望動機を重視する入試方式です。

早い時期からの選考が始まるため、計画的な準備が必要になります。

ここでは、AO入試の仕組みと、他の入試方式との違いをわかりやすく整理していきます。

AO入試の基本的な仕組みとは？

AO入試（総合型選抜）は、学力試験の点数だけでは判断できない、受験生の人柄・意欲・将来への熱意を重視した選抜方法です。
推薦が不要な場合が多く、自分の意志でチャレンジできるのが特徴とされています。

選考内容は大学によって異なりますが、志望理由書・自己PR書・活動報告書・面接などが中心です。学力試験がない場合もありますが、基礎的な学力や論理性が問われることもあるため、事前の確認が重要です。

また、AO入試は出願・選考の時期が早いのもポイントです。夏〜秋にかけて選抜が進むため、準備を始めるタイミングが合否に大きく影響します。

リハビリテーション系学部では、患者さんとの関わり方や思いやりなど、人間性が問われる場面が多いため、AO入試は非常に適しているとも言えるでしょう。

推薦・一般入試との違いはここ！

推薦入試では高校からの推薦状や評定平均（高校での成績評価の平均値）などが条件となることが多く、一定の成績が必要です。
一方、AO入試ではこれらの条件が緩和されており、人物評価や将来性、志望理由の説得力が重視されます。つまり、「成績は平均だけど、リハビリテーションに対する強い思いがある」といった受験生にも門戸が開かれているのです。

一般入試と違って、点数勝負ではありません。志望理由や自己PRの説得力が大きな決め手になるのが、AO入試の最大の特徴です。

2. リハビリテーション学部のAO入試で重視される「人柄」や「適性」

リハビリテーションの仕事には、専門知識だけでなく「人と向き合う力」が欠かせません。
そのため、AO入試では受験生の人柄や職業への適性が大きく問われます。
以下で、評価のポイントを詳しく確認していきましょう。

思いやり・粘り強さ・責任感が評価のカギ

リハビリテーション職に必要なのは、専門的な知識だけではありません。

けがや病気で不安を抱える患者さんと、長期間にわたって関わり続けることが多いため、「共感力」や「粘り強さ」「前向きに支える姿勢」など、人柄や対人力が非常に重視されます。

特にAO入試では、こうした資質があるかどうかを、志望理由書や面接での発言、提出書類の内容から読み取ろうとする傾向があります。

これらを表す具体的な経験や行動があると、評価はグッと高くなります。

自己PR・志望理由書で意識すべきこと

自己PRや志望理由書では、「どうしてリハビリテーション学部なのか？」という動機の深さと具体性が見られます。

ありがちな例として、「医療に興味があるから」や「人を助けたいから」といった抽象的な理由だけでは不十分です。

評価されるのは、「なぜリハビリテーションという分野に惹かれたのか」「どんな経験がきっかけだったのか」など、個人的なエピソードを交えた説得力のある内容です。

さらに、「将来はこんな現場で働きたい」「この大学でこういう力を身につけたい」といった学びの目的やビジョンがあると、熱意が伝わります。

活動実績や経験をどう織り込むか

AO入試では、過去の活動や経験が「人柄」や「適性」を示す証拠になります。
過去の実績をただ並べるのではなく、「その体験を通じて何を学び、どう成長したか」が大切です。

たとえば、

このように、自分の体験を「職業への理解」や「適性の証明」に変換して伝えることが、AO入試での高評価につながります。
重要なのは、行動 → 気づき → 成長 → 将来へのつながりという流れで整理すること。
そのうえで、志望理由書や面接で"自分らしさ"として伝えることで、印象に残るアピールになります。

3. 合格に向けた準備ステップと実践方法

AO入試では、筆記試験よりも"どれだけ準備をしてきたか"が合否を左右します。
リハビリテーション学部を目指すうえでの適性や熱意を、どうすれば伝えられるのか。
このセクションでは、自己分析から書類・面接対策までの準備ステップを3段階でご紹介します。

自己分析と志望動機の深掘り

志望理由書や面接では、「なぜリハビリテーション職を目指すのか」「この学部を選んだ理由は何か」といった質問が必ず出てきます。
その答えを言葉にするためには、自己分析によって自分自身の価値観や経験を振り返ることが不可欠です。

自分の思いを掘り下げて、将来像と学びの目的を一本のストーリーでつなげましょう。

強みを形にする活動記録の整理

「これといった実績がない」と感じていても、心配はいりません。大事なのは、経験の大きさではなく、そこから何を得たかです。

これらは一見、特別なことに見えないかもしれません。
でも、「その時どう感じたのか」「どんな行動をとったのか」「その後、自分にどんな変化があったのか」まで掘り下げることで、"あなたらしさ"を伝えるエピソードに変わります。

模擬面接・筆記（小論文）練習の進め方

小論文では、「自分の意見を論理的に説明できるか」が問われます。
ニュース記事や医療テーマのコラムを読んで、自分なりの意見を100〜200字でまとめる練習を続けるのが効果的です。

面接では、以下のような質問を想定して準備しましょう。

言葉に詰まらず、自然な言い回しで伝えるためには、声に出して練習することが何より大切です。家族や友人と模擬面接をするのもおすすめです。

4. 星城大学のAO入試：支援体制と選考の実態

AO入試で重要なのは、単なる学力ではなく「人柄」や「将来の目標」「学びへの意欲」といった個性です。

星城大学では、リハビリテーション学部のAO入試においても、こうした側面を丁寧に評価する体制が整っており、受験生の不安を支えるサポートも充実しています。

ここでは、星城大学の選考の流れと受験支援、さらに大学選びの際に確認しておきたいポイントについてご紹介します。

星城大学の選考の流れと受験サポート体制

星城大学のAO入試（総合型選抜）は、次のような流れで行われます。

評価項目は以下の3つで構成されています。

また、星城大学では受験生を支援する以下の取り組みが充実しています。

こうした取り組みにより、「自分をどう表現すれば良いか分からない」といった悩みに対しても、段階的なサポートを受けながら準備を進めることができます。

｜詳細はこちら：星城大学 学生募集要項（PDF）

大学選びで見ておきたいポイント

AO入試は「入試方法」であると同時に、「大学との相性」を確認する機会でもあります。
星城大学では、リハビリテーション学部を志す学生にとって、以下のようなポイントが評価されています。

「学ぶ内容」「人との相性」「学内環境」など、自分の成長に合った場であるかどうかを見極めることが、AO入試成功の第一歩になります。

5. まとめ｜AO入試で「志」と「準備力」を武器に未来を築こう

リハビリテーションの仕事は、「人と向き合う力」と「支え続ける姿勢」が求められる仕事です。
AO入試は、そうした資質を言葉で伝えるチャンスでもあります。

星城大学のAO入試は、人物重視の選考と手厚いサポート体制が整っており、「意欲」「個性」「将来のビジョン」をしっかり評価してくれます。

特別なスキルや完璧な答えではなく、「どうしてその道を選んだのか」「どんなふうに学びたいか」を伝えることが、合格へのカギになります。

「まだはっきり将来像が描けていない」という人も、まずは情報を集めたり、大学の雰囲気に触れたりすることから始めてみましょう。
きっと、自分に合った学びの場が見えてくるはずです。

｜関連リンク：星城大学 学生募集要項（2026年度）、星城大学 受験生応援サイト

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